3月1日上午9点，学生公寓的新学期楼长竞聘工作在“学生之家”举行。学生处副处长朱世杰和宿舍管理科科长余高峰及相关同志担任现场评定工作。
竞聘共分为笔试和面试两个环节。笔试主要侧重于考察学生公寓工作人员的基本工作职责与工作理念，面试则侧重于考察应聘人员的言语表达能力、应变能力与服务精神。
竞聘结束后，朱世杰副处长作了总结。他认为此次竞聘安排得当、组织有序，既通过笔试测出了应聘人员对学院相关管理制度的认知情况，又通过面试展现出她们积极参与管理服务工作、关心爱护学生的敬业爱岗精神。他还指出，公寓楼长应该协调楼内各岗位工作人员认真履行岗位职责，做到赏罚分明；用心教育引导学生、处理学生反映的问题,做到宽严相济，在楼内营造安全、有序、温暖、和谐的氛围。
楼长竞聘工作的开展，对于进一步调动公寓管理服务人员工作积极性，保障公寓各项工作顺利开展具有重要意义。
