各教学单位：

为深入贯彻落实《国家职业改革实施方案》，深入推进学校“双高”建设，根据《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》和《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》，结合银河yh8858com实际，决定开展校级教师教学创新团队立项建设工作，现将有关事宜通知如下。

一、范围数量

校级教师教学创新团队将在全校专业类别范围内立项、遴选和建设。首批原则上择优建立6个校级教师教学创新团队（已立项为省级及以上教师教学创新团队不再参选）。

二、申报条件

申报团队成员至少有2人在省级及以上教师教学能力大赛中获奖并符合《银河yh8858com校级教师教学创新团队立项条件及建设要求》所列的立项条件，同时申报团队在以下成果中不少于3项：

1.团队成员立项教学改革项目；

2.团队成员近五年辅导学生在省级及以上竞赛中获二等奖及以上；

3.团队成员近五年获得过校级及以上奖励；

4.团队所在专业校企合作基础良好，有长期稳定的合作企业和产教融合实训基地；

5.团队所在专业推动1+X证书制度试点工作成效明显，至少参与一个证书及以上的试点工作，完成考试3次以上；

三、工作程序

（一）团队申报。各教学单位在认真学习《银河yh8858com校级教师教学创新团队立项条件及建设要求》的基础上，对照本通知中的申报条件，组织相关专业团队积极申报。

（二）评审立项。学校组织专家对申报材料进行评审，确定团队建设立项并进行公示，公示无异议后正式公布。

（三）培育建设。立项团队根据建设方案和建设任务，进行为期3年的团队建设。

（四）年度报告。团队建设过程实行年度报告制度，按照“团队自检、学校检查”的程序进行。立项建设的团队按照建设任务书，自我检查完成情况，按年度提交建设进度报告。学校组织年度验收汇报会，各立项团队进行汇报和答辩，对建设缓慢、绩效不合格的团队建设单位予以警告并限期整改，且不能参与省级及以上团队项目申报。

（五）考核验收。三年建设期满后，学校将组织考核验收，验收合格的，正式认定为校级教师教学创新团队，验收不合格的，取消团队建设资格。

四、建设任务

被立项的团队须完成《银河yh8858com校级教师教学创新团队立项条件及建设要求》所要求的建设任务。

五、政策支持

1.每个团队可推荐2名成员优先参加河南省职业院校教师素质提高计划国家级培训和全省职业院校骨干教师等省级培训；

2.优先推荐申报省级及以上教师教学创新团队建设项目。

六、时间安排

符合条件的团队需在11月20日前将申报书和申报汇总表提交教务处1017办公室，对应电子版材料（word版和加盖部门公章的pdf版）发送至49962330@qq.com邮箱。

银河yh8858com

教务处

2023年11月10日