人之幸福，全在于心之幸福

——歌德

酒店管理学院心理健康专栏“漫步阳光心灵中，每天都要525”，每天跟大家分享心理健康小知识，带你畅游健康知识乐园，让你明白如何拥有健康，并保持积极乐观的心态，创造幸福美好的人生。

今天的心理学小知识叫做“共生效应”

＊什么是“共生效应”

共生效应,是指一定的参照群体中的人们，在从事日常的劳动、工作和学习时，受到群体中成员的智慧、能力及以往的劳动成果的影响，在思维上获得启发,能力水平得到有效提高的现象。

这种影响是群体成员之间相互的、潜移默化的,是发展与发挥个人潜能的社会激发因素之一。共生原为生物学概念，指不同种类的生物共同生活在一起的现象。

在当代，透过生物共生现象,人们认识到共生是人类之间,自然之间以及人与自然之间形成的一种相互依存、和谐、统一的命运关系。哲学、社会学都开始关注“共生效应”。

＊如何理解“共生效应”

在犹太经典《塔木德》中,有一句名言和狼生活在一起,你只能学会叫;和那些优秀的人接触，你就会受到良好的影响。

因此,多与优秀的人交往,多受他们的影响，能让你变得更优秀。如果你已经很优秀了，再与优秀的人交往,那么你们就能产生共生效应,取得了不起的成就。

所以,请与优秀的人在一起，努力加入优秀者的团队，让自己在那个良好的氛围中获得成长。从他们的经历中,你既可以学到成功的经验,也可以吸取失败的教训,这会使你变得更优秀。

＊“共生效应”的启示

在共生关系上,人类社会与自然界也有所不同，自然界往往是原始的、初级的、自然的和被动的;而人类社会则往往是创始的高级的、能动的和主动的。

在自然界中,生物之间的分工与合作是通过共生关系和生存竞争的双重作用而自然形成和发展的；而在人类社会中,个体和组织之间的分与合作往往是在人的能动作用基础上通过共生关系和竞争关系而实现的。

人们可以在认识共生机理和规律的基础上，对经济共生系统、社会共生系统进行设计建构和改进。

例如分工的发展使得连锁扩张易于复制,节省了重复学习费用,实现了一体化→分化→分工→新的一体化过程。

就拿企业的技术创新和新产品开发来说,在一个研究所或科研开发小组中,同事之间知识结构、技术专长、思维方式、科研水平等方面各有所长,大家互相学习、相互探讨、相互影响,往往能使思维得以互补，不断提高大家的创新能力,取得更多的科研成果。

你学会了吗？