为进一步加强教师队伍建设，提高教师职业道德素养，根据校纪委师德师风教育通知精神，结合实际情况，客房管理教研室在12月14日开展了师德师风教育活动。

为了使各位老师深刻认识到师德师风的重要性，本次活动采用集中学习和分散学习相结合：一是线上会议集中学，二是平时自觉学。客房管理教研室充分利用本次会议时间进行了理论学习，并以教育公开普高的违反教师职业行为十项准则典型案例和中央和省纪委监委网站公布的师德师风典型案例展开了学习和交流讨论。通过材料学习与本职工作相结合、学习与实践相结合等方式，对各类文件、学习材料进行了全面学习。会议上，周娟老师并明确了学习要求：认真学习，深刻领会，并能结合自己的工作实际谈体会，谈感想。客房管理教研室所有老师通过不间断的学习，知道什么样的教师才是适应时代发展的合格教师。周娟老师同时表示希望各位老师能够爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献、蔚然成风，用自身过硬的自身修养展示了新时代教师的师德风尚。

教师队伍建设是发展教育事业的关键。各位老师需要在加强教师队伍建设方面做出富有成效的工作，师德师风建设职责分工明确，任务落实到位，更需要全教研室教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。进一步让各位老师能够规范学校管理、教师行为、教学行为和学生规范，实现小事入手，争创良好的校容、校貌、工作作风，切实提高管理、教育教学水平。让所有老师更加认识到作为一名教师，应以身作则，以德服人，以德立教，不断塑造鲜活、生动的人格魅力热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系，让每一名学生都得到充分的发展。

下一阶段，客房管理教研室将继续立足实际、大胆创新，积极探索师德建设工作的新路子：一是认真总结学校涌现的师德标兵，做好典型引路和示范作用。继续组织教育学习，进一步提高思想认识，尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。二是继续巩固教育成果。要在坚持和发展已经建立的各项制度、方法措施的基础上，进一步完善师德建设工作体系，使师德建设工作更加人性化、科学化，充分调动教研室所有老师修养师德的积极性，增强教研室所有老师修养师德的主体意识，变他律为自律，形成师德师风建设的长效机制，不断提升客房管理教研室所有教师整体师德水平。三是继续营造良好宣传舆论氛围。大力宣传表彰师德标兵的先进事迹，严肃查处违反教师职业道德的不良行为。在全教研室上下形成“弘扬高尚师德光荣，违背职业道德可耻”的舆论氛围，努力带出一批“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的教师队伍。

通过此次会议，客房管理教研室师德师风教育警示工作开展的相对扎实，在学习、总结的基础上，有较大的提高。但是做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们应紧紧围绕“做人民满意的教师”的工作目标，努力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能和严谨治学的师风，为使学校的教学质量上台阶、教学管理上层次、特色上水平而不懈努力。