各党总支：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步落实管党治党政治责任，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，按照《中共郑州市委组织部关于抓好2020年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（郑组通〔2020〕68号）要求，结合疫情防控和银河yh8858com实际，现就做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下：
一、述职范围和方式
2020年，全校党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，按照党组织隶属关系，分别组织实施。学校党委负责各党总支书记述职评议考核，各党总支负责下属党支部书记述职评议考核。述职评议考核采用现场述职方式进行。
二、时间安排
各党总支书记向学校党委述职，述职会议计划安排在2021年1月5日进行。各党支部书记向各党总支书记述职评议要在2021年1月1日前完成全部考核工作。
三、重点内容
2020年度述职评议考核，要以坚持和加强党对学校的领导为中心，聚焦全面加强党的政治建设、全面提升基层党组织组织力、全面促进基层党组织和师生党员作用发挥来开展。结合各二级学院（部）实际，主要围绕以下5个方面：
（一）加强政治建设和思想建设情况。重点是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实总书记视察河南重要讲话和指示批示精神、省委十届十一次全会暨省委工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，用好“五种学习方式”强化理论武装，健全落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训和党员教育培训，开展“百万党员进党校”和“党课开讲啦”活动,健全学习贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的制度机制等，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）履行抓基层党建第一责任人职责情况。重点是各级党组织履行主体责任、各级党组织书记履行第一责任人职责，系统谋划部署基层党建工作，经常深入一线调研指导，抓好党支部工作条例贯彻落实，带头落实建立党支部工作联系点等七项要求,抓好基层党建工作述职评议考核，抓好2019年度述职评议考核整改清单和各级党组织书记抓党建责任清单落实，破解基层党建重点难点问题等情况。
（三）推动基层党组织建设情况。重点是抓好各级党组织落实20项重点任务情况和各级样板党支部建设、“双带头人”教师党支部书记工作室建设、基层党组织按时换届工作、软弱涣散基层党组织专项整治等情况。
（四）推动基层党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况。重点是执行落实年度发展党员计划、建强党员队伍,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，特别是通过抓党建推进宗教治理以及常态化疫情防控等情况。
(五)落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。重点是突出基层导向,推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制情况。
四、方法步骤
各级党组织要按照时间节点，统筹安排，有序推进。
（一）深入开展调研研究。学校党委将组织力量，采取不打招呼、随机走访等方式，对各级党组织书记抓基层党建工作情况进行调研，了解真实情况，推动工作落实。各党总支要深入基层，认真开展调查研究，了解基层党建工作实情。调研要务求实效，多到现场看、多见具体事、多听群众说，少查资料、少翻台账、少看展板，坚决防止简单以开会发文、“留痕”多少评判工作好坏的现象。参加述职的各级党组织书记要认真梳理分析上年度整改承诺、今年基层党建重点任务完成情况等问题，查漏补缺、抓紧解决。
（二）认真撰写述职报告。各级党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容，注重用具体事例和数据说话，认真总结工作成效，查摆突出问题，分析产生根源，并一一对应明确工作思路举措，防止“虚空飘”，其中将成绩的篇幅不得超过1/3。要注意防止只讲面上工作、不讲个人履职情况；防止只讲面下的问题，不讲自身的问题；防止只讲思想认识问题、不触及实际问题；防止简单罗列工作，以业务工作代替党组织书记主责落实。述职报告要控制在3500字以内（同时，需要准备2000字以内的会议述职稿），电子版于2020年12月28日前报党委组织部党建邮箱。
（三）严肃开展述职评议。述职采取大会发言述职和书面述职两种形式开展。要根据实际，除基层党员干部参加外，还要邀请了解基层党建工作情况的群众代表参加述职评议会。会上，要组织参会人员进行现场测评。会后，述职报告在一定范围内公示，接受所有党员群众监督。
学校党委主要领导主持召开党总支书记抓基层党建述职大会，听取现场述职，并根据平时了解掌握和会前调研情况，对参加述职的人员逐一进行点评，党委班子其他成员要结合工作分工进行点评，重点指出存在问题和努力方向，并将评议结果纳入各党总支班子和个人年度考核。各党总支书记要真正把自己摆进去，讲清楚亲力亲为抓基层党建工作情况、存在的问题以及下一步打算，作出整改承诺。
各党总支要高度重视、统筹安排，精心组织党支部书记向党总支述职工作，听取述职的党总支书记要根据平时了解掌握和会前调研情况，认真准备点评意见，对参加述职的人员逐一进行点评，重点指出存在问题和努力方向。
（四）综合确定考核等次。综合平时掌握、调研了解和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对各级党组织书记本年度抓基层党建工作情况形成评价意见，肯定成绩、指出问题，并按照“好、较好、一般、差”确定考核等次，评价为“较好”或以下等次的要占一定比例。综合评价意见及等次经学校党委研究后，向述职人反馈，并在一定范围内通报。按照干部管理权限，组织部根据有关规定将评议考核情况归入干部人事档案。
（五）强化考核结果运用。把抓基层党建工作情况作为各党总支、各党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价各党总支、各党支部年度党建工作情况的重要依据。对综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的依据有关规定严肃追责问责。
（六）持续抓好整改落实。各党总支、党支部书记要针对述职考核中指出的问题，制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。学校党委要对各党总支、党支部述职评议中反映出来的问题，建立健全经常性指导推动机制，强化督促检查，采取定期、不定期抽查或专项暗访督查等方式，跟踪督促整改落实，定期通报整改情况，推动落实，避免简单以问责代替整改。
五、组织领导
各党总支要提高思想认识，加强对述职评议考核工作的领导，切实把抓基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手。认真谋划，精心组织实施好述职评议考核工作，加强督促检查和工作指导，确保述职评议考核取得实效。
各党总支开展述职评议考核工作情况，要在本党总支考核工作结束后一周内，形成专题报告（内含本总支内各党支部书记综合评价意见及等次），党总支书记签字并盖党总支印章后提交组织部。同时，各党总支、党支部书记的整改落实方案也要在考核工作结束后15日内由本人签字后提交组织部备案（两类材料的电子档报组织部党建邮箱）。
联系人：黄中
联系电话：0371-61130034
党建邮箱：zzlydangjian@163.com
附件：2020年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议测评票
