信息网络中心完成2020年度部门考评自评得分说明上报工作

根据学院人事处下发的《奖励性绩效工资实施方案》规定，由信息网络中心对本部门2020年度工作完成情况进行自行评定打分并上报。

中心主任张之红对此项工作高度重视，多次召开处室干部会商讨自评打分工作。根据方案细则要求从部门管理及队伍建设、主要工作目标及任务完成情况二方面进行自评打分。张主任安排专人根据考核指标要求准备佐证材料并商议打分细则，本着实事求是、不瞒报漏报的原则进行了自评打分并按时将结果上报学院人事处。