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现代服务学院开展《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》专题学习

发布时间:2023-10-18     责任编辑:于婕      来源:    浏览次数:

为推进党内法规学习走深走实,引导广大基层党组织和党员干部学好党内法规,让党内法规切实融入工作生活中,坚定不移做党内法规的忠实信仰者、积极拥护者、模范践行者。10月18日下午,现代服务学院党总支组织全体党员在党员活动室进行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)专题学习,学习由党总支书记郭防主持。

会上,现代服务学院党总支书记郭防详细介绍了《办法》出台背景、精神实质和核心要义,对《办法》的10章42条内容进行了逐条解析,并指出《办法》对干部选拔任用工作监督检查重点内容、工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作“一报告两评议”以及责任追究等进行了规范和完善,有利于推进选人用人监督更加科学、更加严密、更加有效。

会议要求,全体组工干部要提高思想认识,深学悟透办法,严守规矩底线,做到学以致用,抓好工作落实。要提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习《办法》内容,全面掌握具体政策和要求,切实提高执行《办法》的自觉性和主动性;要做到学以致用,坚持用《办法》指导开展干部选拔任用及监督检查相关工作,解决干部选拔任用过程中遇到的具体问题,落实常态监督检查,严格执行《办法》相关规定,坚决防止不正之风,推动选人用人风清气正;要严守纪律规矩,组工干部作为干部选拔任用工作的执行者,要严守政治纪律和政治规矩,在干部选拔任用工作的评价、使用和处理上,始终做到坚持实事求是,突出实践实干实绩导向,让敢担当、善作为干部脱颖而出。

党总支书记书记郭防作出会议强调,要结合贯彻落实《办法》等各项法规,下力气抓好《办法》的全面贯彻执行,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,不断提高干部选拔任用工作监督质量,推动选人用人风气持续好转,以新时代选人用人监督的新气象新作为,促进全面从严治党向纵深发展。

为推进党内法规学习走深走实,引导广大基层党组织和党员干部学好党内法规,让党内法规切实融入工作生活中,坚定不移做党内法规的忠实信仰者、积极拥护者、模范践行者。10月18日下午,现代服务学院党总支组织全体党员在党员活动室进行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)专题学习,学习由党总支书记郭防主持。

会上,现代服务学院党总支书记郭防详细介绍了《办法》出台背景、精神实质和核心要义,对《办法》的10章42条内容进行了逐条解析,并指出《办法》对干部选拔任用工作监督检查重点内容、工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作“一报告两评议”以及责任追究等进行了规范和完善,有利于推进选人用人监督更加科学、更加严密、更加有效。

会议要求,全体组工干部要提高思想认识,深学悟透办法,严守规矩底线,做到学以致用,抓好工作落实。要提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习《办法》内容,全面掌握具体政策和要求,切实提高执行《办法》的自觉性和主动性;要做到学以致用,坚持用《办法》指导开展干部选拔任用及监督检查相关工作,解决干部选拔任用过程中遇到的具体问题,落实常态监督检查,严格执行《办法》相关规定,坚决防止不正之风,推动选人用人风清气正;要严守纪律规矩,组工干部作为干部选拔任用工作的执行者,要严守政治纪律和政治规矩,在干部选拔任用工作的评价、使用和处理上,始终做到坚持实事求是,突出实践实干实绩导向,让敢担当、善作为干部脱颖而出。

党总支书记书记郭防作出会议强调,要结合贯彻落实《办法》等各项法规,下力气抓好《办法》的全面贯彻执行,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,不断提高干部选拔任用工作监督质量,推动选人用人风气持续好转,以新时代选人用人监督的新气象新作为,促进全面从严治党向纵深发展。

为推进党内法规学习走深走实,引导广大基层党组织和党员干部学好党内法规,让党内法规切实融入工作生活中,坚定不移做党内法规的忠实信仰者、积极拥护者、模范践行者。10月18日下午,现代服务学院党总支组织全体党员在党员活动室进行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》)专题学习,学习由党总支书记郭防主持。

会上,现代服务学院党总支书记郭防详细介绍了《办法》出台背景、精神实质和核心要义,对《办法》的10章42条内容进行了逐条解析,并指出《办法》对干部选拔任用工作监督检查重点内容、工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作“一报告两评议”以及责任追究等进行了规范和完善,有利于推进选人用人监督更加科学、更加严密、更加有效。

会议要求,全体组工干部要提高思想认识,深学悟透办法,严守规矩底线,做到学以致用,抓好工作落实。要提高政治站位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习《办法》内容,全面掌握具体政策和要求,切实提高执行《办法》的自觉性和主动性;要做到学以致用,坚持用《办法》指导开展干部选拔任用及监督检查相关工作,解决干部选拔任用过程中遇到的具体问题,落实常态监督检查,严格执行《办法》相关规定,坚决防止不正之风,推动选人用人风清气正;要严守纪律规矩,组工干部作为干部选拔任用工作的执行者,要严守政治纪律和政治规矩,在干部选拔任用工作的评价、使用和处理上,始终做到坚持实事求是,突出实践实干实绩导向,让敢担当、善作为干部脱颖而出。

党总支书记书记郭防作出会议强调,要结合贯彻落实《办法》等各项法规,下力气抓好《办法》的全面贯彻执行,用好监督制度利器,激浊扬清、兴利除弊,不断提高干部选拔任用工作监督质量,推动选人用人风气持续好转,以新时代选人用人监督的新气象新作为,促进全面从严治党向纵深发展。