5月31日中午12:30，人事处在行政楼616办公室召开工作会议。会议由处长孙国亮主持，全体工作人员参加。
会上，孙国亮对关于学校的巡查整改工作进行安排部署。他强调要按照“坚持问题导向、突出整改落实”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，着力解决人事管理方面的突出问题，明确整改措施、责任人和完成时限。同时，孙国亮对近期其他重要工作进行部署并提出要求。
之后，孙国亮主持纪检工作会，对人事处廉政工作进一步部署安排。他提到，现在正值学校开展廉洁活动月，我们要以十九届中纪委全会精神为指导，不断增强“四个意识”，认真落实全面从严治党总要求，认真学习校纪委推送的日常学习内容，做深做细做实党风廉政建设和反腐败各项工作，持续提高廉洁从业和严守制度的自觉。
最后，全体人员就《中国共产党党员权利保障条例》展开讨论。大家一致认为，《保障条例》对于进一步发挥党员的积极性、主动性、创造性，提高党的创造力、凝聚力和战斗力，具有重要的意义。作为人事处的工作人员，又是一名党员，我们要明确职责所在，奋发有为，让工作出彩，让党组织放心，让老师们满意。同时要切实把学习《保障条例》引入本职工作，与当前工作紧密融合，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持学以致用，坚守初心，做知行合一、敢于担当的共产党员。
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