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根据学校绩效改革工作会精神，5月18日人事处召开讨论会，结合学校实际精心研究、密切协作，探讨各项改革细节。处长孙国亮主持会议。

孙国亮首先介绍了专项任务制定思路及具体内容，对热点难点问题进行了分析和阐述，与会人员围绕教学、学科建设、人才引进、科研发展等问题进行了热烈讨论，深入剖析堵点、难点，指出不足，达到了求共识、理思路、添措施的效果。

孙国亮说绩效改革关键在于理清思路，需对准焦距，以问题和目标为导向，科学制定改革方案。他要求副处长刘瑞娜、张武平，尽快汇总形成二稿。