9月16日，人事处在616办公室召开部门工作会，传达学习学校2022年秋季学期工作部署会精神，推动各项工作顺利开展，确保全面完成各项目标任务。处长孙国亮主持会议。
会议上，孙国亮首先回顾了上半年的主要工作，上半年人事处加强师资队伍建设，引进高层次人才3人，新招聘教师辅导员40人，完成思政课教师队伍配置。接着，对下半年工作做出安排，他说人事处需要严格师德师风要求，突出师德师风第一标准，切实把师德教育工作落到实处，推动师德建设长效化。需要继续加大博士教授等高层次人才的引进力度，加快打造高素质的教学、科研、辅导员、管理人员四支队伍，为学校可持续发展、健康发展提供人才保障。继续落实省职改办要求，认真组织实施2022年度职称自主评审工作。做好专业技术人员考核、聘任、岗位设置等工作。推进管理重心下移，严格量化考核，持续推进绩效工资改革。
人事处教师表示将一如既往努力工作，按照既定计划，加快推进各项工作落实，确保全年目标任务保质保量完成。
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