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喜讯丨银河yh8858com荣获“省级文明校园”荣誉称号

发布日期：2020-05-15 作者：点击：

近日，河南省委、省政府下发《关于表彰2017——2019年度河南省文明城市文明村镇文明单位的决定》（豫文〔2020〕43号），银河yh8858com名列其中，荣获“省级文明校园”荣誉称号。

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“银河yh8858com历来高度重视精神文明建设工作，2012年银河yh8858com成功创建为市级文明单位，2013年荣获“2012——2013年度河南省文明学校”，2014年银河yh8858com获得“省级文明单位”荣誉称号，2019年银河yh8858com荣获“省级文明校园”荣誉称号。

近年来，银河yh8858com师生在学校党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央文明办、教育部，省文明办、省委教育工委，市文明办、市委教育工委及区文明办的要求，认真贯彻落实中央、省委、市委关于精神文明建设精神，紧紧围绕学校中心工作和改革发展稳定大局，把创建文明校园工作与落实立德树人根本任务紧密结合起来，与推进学院内涵建设、创建省特色鲜明的旅游类高职院校以及国家“双高计划”紧密结合起来，坚持以价值引领为核心，认真对照文明校园标准，重点在思想道德、领导班子、教师队伍、校园文化、环境建设、活动阵地等方面抓实、抓细、抓常、抓创新，文明校园建设取得了显著成效。

学校获此殊荣，是全校师生员工共同努力的结晶，是银河yh8858com精神文明创建活动的丰硕成果。银河yh8858com将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚持以问题、目标和效果为导向，以立德树人为根本任务，全面提高人才培养能力，切实提升校园文明水平，为加快学校事业发展提供重要保障和巨大动力，为推动社会文明进步做出积极贡献。

01思想道德建设方面

加强政治理论学习，强化思政工作顶层设计。高度重视持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑工作，对学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国全省全市教育大会精神进行全面部署。组织师生系统学习了习近平总书记在纪念改革开放四十周年大会和全国全省全市教育大会精神等。特邀专家学者到校举办专题学习系列报告会；并举办党支部书记专题培训班，实现了面向党员及全体教职工的学习全覆盖。通过形势与政策课、团学活动等渠道，实现了面向学生的学习全覆盖。出台《中共银河yh8858com委员会关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》。组织5批次干部、教师骨干赴浙江大学、厦门大学、西安交通大学、中山大学等专题研修。组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习先进典型，传播正能量，特邀离退休教师效英丽来校作专题报告，讲述其父效信趁的英勇事迹，充分发挥红色文化价值引领作用。

抓好思政课主渠道建设，强化核心价值观和爱国教育引领。重视思想政治理论课教学，设置思想政治理论课教学部，落实形势与政策课集体备课制度，定期举办形势政策报告会。学校主要领导定期为学生上思想政治理论课或者作形势政策讲座。领导班子成员经常深入学生中间参与学生思想政治教育，坚持每学期听课2次以上。学校依托党校和团校培训、青马工程、班团组织学习会等渠道，不断强化对学生的理想信念、社会主义核心价值观教育。利用重要节日和纪念日，开展爱国教育。开展“纪念五四运动100周年活动”和“与信仰对话”—《习近平七年知青岁月》读后感活动等，帮助青年学生树立理想信念。同时，创新教育方式，将实践育人工作纳入教学计划，组织师生开展了多种形式的教育实践活动。组织学生开展实习实训工作。组织大学生“三下乡”社会实践活动，组建7支实践团队赴巩义韩门村、杞县、栾川、中牟等地扎实开展“教育扶贫”、“四进四信”、“旅游市场调研”、“理论宣讲”等活动。

深化文明创建工作。成立文明创建工作领导组，制定《创建河南省文明校园实施方案》，召开创建工作动员会和推进会，建立了文明创建长效机制。深入开展群众性精神文明创建工作，评选出9个文明单位、11个文明家庭、10个文明教研室、1个文明餐厅、146个文明宿舍、8个文明社团。围绕基础文明建设，开展了全校性的院系环境文化建设活动，有力地促进了全校环境文化建设的品味与层次提升，做到了让墙壁说话，让环境育人。实施辅导员职业能力提升计划，李舒老师荣获第六届全省高校辅导员年度人物提名奖。坚持育心与育德相结合，有效保证了学生的健康学习生活；注重学生自我管理与行为养成教育，推动了优良校风学风形成。依托学生处、团委、各系开展学雷锋志愿服务、社会公益等系列活动，组织学生积极参与省市两会、黄帝故里拜祖大典、全国少数民族运动会等重大活动服务。师生志愿服务参与率达到90%以上。学校思想政治工作扎实有力，道德建设广泛有效。

02领导班子建设方面

领导班子政治坚定、坚强有力。坚持把政治建设放在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移推进中央决策和省委市委部署在学校落地生根。坚持把管党治党、办学治校和意识形态工作主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。在人才引进、分配制度、职称评聘等方面采取了一系列改革举措，充分激发了学校的发展活力。

始终坚持党对学校工作的全面领导。全面贯彻落实党委领导下的校长负责制。完善党委会、院长办公会议事规则和“三重一大”事项等决策程序，制定《书记院长经常性沟通制度》，建立经常性批评和自我批评制度。加强干部队伍建设，对171名副科级及以上干部进行民主测评和专题调研。加强干部人事档案管理和因私出国（境）管理工作。加强基层党组织建设，做好党员发展和教育管理，37名预备党员按期转为正式党员。完善党风廉政建设工作考核制度，加强内部控制和廉洁风险防控工作。

领导班子以身作则、勤政廉洁。建立健全了党委负主体责任，党委书记作为第一责任人负总责，院长按照“党政同责”原则负重要责任，其他党委成员按照“一岗双责”要求，对分管工作以及分管部门负主要领导责任的机制体制。党委班子成员带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉与中央和省委省政府、市委市政府精准对表对标。班子成员严格遵守中央“八项规定”，无任何违纪行为及“四风”问题。

03教师队伍建设方面

师德师风建设不断深化。建立完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、系部具体落实、教师自我约束”的领导体制和工作机制，出台了师德师风建设规范性文件，形成了“教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举”的师德师风建设长效机制。严格教师准入制度，做好新招聘教师的思想政治审查工作。构建了多方参与的师德监督体系，对教师进行同行互评、督导测评、学生评教的评价制度。实行师德一票否决制。用“四有好老师”标准引领教师成长发展。

师资队伍建设实现长足进步。择优招聘教师19人、专职辅导员8人。晋升教授4人、副教授7人、讲师14人。获评省市级各类先进52人次。通过新入职教师专业技能培训、教师外出进修、开展技能大赛等活动，不断强化教师队伍的专业技能，促进教师队伍能力素质提升。做到了待遇留人、事业留人、情感留人。

04校园文化建设方面

注重凝练学校精神文化内涵，校园行知文化特色鲜明。制定出台了《校园文化建设五年规划（2019---2023）》，重新修订形成了“立德修能、知行合一”的校训，“团结、勤勉、求实、创新”的校风，“严于修身、勤于治学”的教风，“勤学善思、求真致远”的学风。校园文化石、楼道宣传栏、餐厅、教学区、办公区装饰不少行知文化元素，校园文化建设营造出了良好的育人氛围。

文化设施建设不断完善，校园文化活动异彩纷呈。新校区呈现的是新建筑、新设备、新面貌、新气息。刚刚建成的校史馆等有待进一步完善。田径场、体育馆等文化设施建设为校园文化活动的提升奠定了基础。积极开展社团文化节、迎新晚会、传统文化节、旅院达人秀、元旦晚会等活动，丰富了校园文化生活。通过举办第三十三届、三十四届田径运动会，开展“高雅艺术进校园”活动等，营造了积极向上、健康文明的校园文化氛围。多年来，校园文化活动丰富多彩，成果丰硕，每年大量活动获得省级以上奖。如省第十六届大学生科技文化艺术节荣获一等奖4项、二等奖8项、三等奖16项；参加市校园歌手大赛，学校被市委宣传部授予“最佳组织奖”；省大学生“华光”体育活动第十届网球锦标赛荣获男单第七名、女单第五名、男双第一名；省第十三届运动会学生组武术比赛获得冠军3项、亚军4项、季军2项，团体总分获专科甲组第二名。省第三届学生体育舞蹈锦标赛标准舞普通高职高专单人组2名学生分获第4名、第18名。

05环境建设方面

大力开展校园环境整治工作。入驻新校区后，学校十分注重加强校园的规划、建设和管理。绿化投入不断加大。学校视觉形象识别系统不断完善。每学期第一周为学生劳动周。保卫、后勤等相关部门集中对全校环境卫生、车辆放置、各类安全警示标牌设置等进行了全面整治与完善。

不断强化“平安校园”建设工作。强化了校领导、职能部门、系三级值班制度，并严格落实24小时校园治安巡逻巡查制度。定期开展安全教育培训和消防演练。强化硬件设施。建立人防和技防并举的校园安全保障体系。加强法制宣传教育。加强食品卫生安全工作，切实做好师生日常医疗保健和传染病防控。学校多年未发生重大安全稳定责任事故。