为贯彻落实国务院《国家职业教育改革实施方案》文件精神，按照《职业学校学生实习管理规定》的通知（教职成[2016]3号）要求，根据学校实习工作会议的相关部署，实现学有榜样，赶有方向的良好氛围；进一步促进学生进入岗位，实现校企合作无缝对接，全面促进实习工作提质增效。也为帮助学生尽快适应岗位，结合职业学校学生专业实际情况及专业成长要求及企业情况，经学院研究，制订本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党和国家的职教工作精神为统领，以河南省教育工作会议精神为遵循，全面贯彻落实学院的实习工作部署，紧紧围绕学院中心工作，服务学院实习工作大局，牢牢把握正确方向，着力推进实习工作创新，着力加强榜样引导，着力深化实习管理，着力健全系部实习模式，通过创新方法，健全管理机制，促进学院实习工作持续健康发展。

二、培训目的

使顶岗实习学生认识顶岗实习的重要性，了解、熟悉顶岗实习企业及岗位设置，掌握顶岗实习常见问题及处理办法，提高顶岗实习稳定率，促使校企合作深度开展。

三、培训时间：

依据各学期实习计划安排实施

四、培训措施：

1、成立学院岗前培训机构：

院 长：李 俊

副院长：张东月

实习指导教师：

（1）实习干事：戚丁钒

（2）教学干事：李志丹

（3）各班主任

2、确定培训内容：

（1）顶岗实习企业宣讲

（2）顶岗实习安全教育

（3）顶岗实习常见问题教育

（4）顶岗实习人际关系协调教育

（5）顶岗实习礼仪教育

（6）顶岗实习指导教师培训

3、顶岗实习岗前培训课程设置：由企业展示、学生综合能力、指导教师能力提升三大模块组成。

培训方式：集中培训和班级培训相结合

六、培训考核

旅游管理学院实习全体学生必须参加岗位培训，培训期间不得迟到、早退、无故旷课。考核成绩由两部分组成，培训考勤占60%，心得体会占40%，最终计入学生总学分中。

七、组织与管理

（1）学院岗前培训机构领导统筹安排

（2）学院岗前培训机构教学秘书编制具体课程安排

（3）学院岗前培训机构实习干事联系实习企业到校宣讲

（4）学院岗前培训机构各班主任指导教师负责学生考核统计

旅游管理学院

2023年5月25日