学校各单位：

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，鼓励和引导各地区各部门开展“三标”活动、深入推进“十大战略”行动，聚焦“当好国家队、提升国际化、引领现代化河南建设”总目标，深入基层、深入实际开展调查研究，充分发挥以文辅政和参谋助手作用，经研究决定，开展2021-2022年度郑州市调查研究先进单位、郑州市调查研究先进个人、郑州市优秀调研成果评选工作。现将有关事项通知如下：

一、评选范围及名额

（一）先进单位

各开发区党工委、管委会或基层党委、政府，各区县（市）党委、人民政府或基层党委、政府，市委各部委，市直各单位，市管高等院校，各人民团体等相关单位或内设机构，共40个。

（二）先进个人

基层干部或开发区、区县（市）党委系统、市委各部委、市直各单位、市属高等院校、各人民团体工作人员，共60个。

（三）优秀调研成果

全市各单位机关和个人撰写的调研报告100篇。每篇调研报告作者原则上不超过3人。

二、评选标准

（一）先进单位

1. 能够围绕中心、服务大局，积极为党委、政府和领导科学决策提供较好文稿服务和政策信息服务，圆满完成领导交付的各项工作任务。

2. 能够紧紧围绕经济社会发展、党委、政府中心工作，及时深入地开展调查研究，调研成果进入党委、政府决策数量多、速度快、效果好。

3. 能够注重理论研究及调研成果转化，有相当数量的研究成果在市委、市政府内部刊物转发，或在市级以上报刊、网站公开发表或者获得市级以上奖励。

4. 能够积极争取党委、政府领导对调研工作的大力支持和亲自参与，注重加强政研工作网络建设，科学统筹协调本地区（系统）相关部门和社会力量开展政策研究。

5. 注重加强政研机构和干部队伍建设，政研工作机构健全，干部队伍综合素质高、研究能力强，工作得到领导重视，工作成绩显著。

（二）先进个人

1. 能够认真学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，立场坚定，旗帜鲜明，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2. 能够深刻理解中央方针政策、省委、省政府和市委、市政府的重要决策部署，及时掌握经济社会发展状况，着眼于围绕中心、服务大局，积极为党委、政府或本领域、本系统、本部门重大问题决策服务，发挥好参谋助手作用。

3. 能够认真开展调查研究，政策理论水平高、研究能力强，调研成果角度新、观点新、思路新，工作成绩突出，成果进入党委、政府决策较多。

4. 具有强烈的事业心和责任感，热爱调查研究工作，忠于职守、淡泊名利，尽心尽力、勤勉工作，脚踏实地、乐于奉献。

5. 组织协调能力强，能够积极组织协调本地区（系统）相关部门和社会力量开展调查研究工作。

6. 作为党政领导干部，重视和支持调查研究工作，带头深入调查研究，实行科学决策、民主决策；重视加强政研干部队伍建设，积极支持政研工作网络建设，注重形成调研工作合力。

7. 坚持实绩导向和公开、公平、公正原则，面向基层一线，县（处）级干部原则上不作为评选对象。

（三）优秀调研报告

1. 调查研究选题准确。能够深入贯彻中央和省、市委的决策部署，抓住经济社会发展和全面深化改革中的重大问题和实践中的热点、难点问题开展调查研究。

2. 调研报告分析问题透彻。能够紧密联系实际，提出推动工作、解决问题的独到见解。

3. 调研报告结构严谨，论证合理，语言精练、准确。

4. 调研成果能够进入决策。其思想观点或建议被党委、政府的文件或领导讲话采用，或经领导同志批示，对指导实际工作产生较大作用。

5. 调研成果能够产生一定的社会影响。获奖成果一般应曾在市级以上有影响的刊物上发表。

三、评选程序

（一）申报。各开发区党工委、管委会办公室，各区县（市）党委、人民政府办公室，市委各部委办公室，市直各单位办公室，市管高等院校办公室，各人民团体办公室负责本辖区、本单位、本部门郑州市调查研究先进单位、郑州市调查研究先进个人、郑州市优秀调研成果的推荐工作，参照评选标准进行推荐，经党（工）委、党组主要领导签署明确意见并加盖公章后，由单位统一申报。

（二）评选。市委政研室将组织调研成果评审工作小组，对各单位报送的调研成果对照评选标准进行评选。

（三）表彰。印发评选通报，并将优秀调研成果汇编成册。

四、申报材料

请在规定时间内提供下列材料，材料不全者取消评选资格。

（一）郑州市调查研究先进单位：

1. 郑州市调查研究先进单位申报情况汇总表（见附件1）一式1份。

2. 郑州市调查研究先进单位推荐表（见附件2）一式1份。

（二）郑州市调查研究先进个人：

1. 郑州市调查研究先进个人申报情况汇总表（见附件3）一式1份。

2. 郑州市调查研究先进个人推荐表（见附件4）一式1份。

（三）郑州市优秀调研成果：

1. 郑州市优秀调研成果申报情况汇总表（见附件5）一式1份。

2. 郑州市优秀调研成果推荐表（见附件6）一式1份。每篇调研报告作者原则上不超过3人。

3. 调研成果一式1份。格式要求：A4纸双面印制，页边距为上37mm、下35mm、左28mm、右26mm。大标题为方正小标宋简体二号字，单位和作者姓名为楷体GB2312三号字，正文为仿宋GB2312三号字，一级标题为黑体三号字，二级标题为楷体GB2312三号字，三级标题为仿宋GB2312三号加黑字，其他文本为Times New Roman字体，行距为1.5倍行距。首页显示页码，页码为4号半角宋体阿拉伯数字，对齐方式为居中，格式为—X—，页码距版心0.8cm。

4. 调研成果转化应用（指领导批示、获奖证书、刊发的报刊杂志等）证明材料复印件1份。

五、相关要求

1. 全市各部门对评选工作要高度重视，精心组织。本次评选由各开发区党工委、管委会办公室，各区县（市）党委、人民政府办公室，市委各部委办公室，市直机关各单位办公室，市管高等院校办公室，各人民团体办公室统一推荐和报送（二级单位或个人自行申报无效）。

2. 优秀调研成果产生时间须在2021年1月1日至2022年12月31日期间。2022年12月31日以后的调研报告，列入下一年度评选范围。

3. 请各参评单位将先进单位、先进个人、优秀调研成果的推荐表2份及相关资料2份、诚信审核表1份，经签字加盖单位公章后，于2023年4月7日中午11时前报送至科研外事处办公室，并发送至邮箱kywsc1010@163.com，调研成果电子版也发送至邮箱，逾期不报者视为放弃评选资格，不予受理。

联系人：张老师 61130070

  科研外事处

2023年4月4日