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关于开展2019年度文明教研室评选工作的通知

发布时间:2020-05-14 10:39:20     责任编辑:白娜      来源:     浏览次数:

通知

各二级学院、教学部:接学校通知,现开展2019年度文明教研室评选工作,现将文明教研室的评选条件发给大家,明天下午校验时间组织学习,符合条件的教研室以部门为单位,将申报材料(申报书和工作总结(不少于1500字)各一份)1514点发送至教学科邮箱。

                联系人:田金毓

                         联系电话:0371-61130113

                 教务处

                  2020512


附件1

银河yh8858com文明教研室

   

教研室名称

负责人

联系电话

所属系部

填表时间

银河yh8858com教务处


1. 推荐表由拟推荐的教研室组织填写。所填内容必须真实、可靠,如发现虚假信息,将取消其参评资格。

2. 表格中所涉及的项目、奖励、教材,起止时间是从201811日起,202051日止。名次限前三名。

3.表格如填写不下,可相应增加。

4.表格双面打印。


一、教研室基本情况简介

(含整体建设情况、教学运行及效果、突出特色及亮点等)

二、教研室成员情况

1.负责人情况:

   

出生年月

参加工作时间

政治面貌

   

   

最终学历

(学位)

授予单位

授予时间

高校教龄

专业技术职务

行政职务

办公电话

手机

电子邮箱

教科研项目获奖情况(须清楚填写主持或参与名次)

主要学习、工作简历

起止时间

学习工作单位

专业领域









2.成员情况:成员人数          

 

 

参加工作时间

学历(学位)

 

高校教龄

 

 

 

 

参加工作时间

学历(学位)

 

高校教龄

 

 

 

 

参加工作时间

学历(学位)

 

高校教龄

 

 

 

 

参加工作时间

学历(学位)

 

高校教龄

 

 

(根据人数复制、填写)


三、教学情况

1.课程建设情况2017年以来,须主要成员)

课程名称

是否校级及以上在线开放课程或精品课程

授课人

职称

起止时间

总课时

2.教材建设情况(主要教材的使用和编写情况)

教材名称

作者(主编/参编章节字数)

出版社

出版年

入选规划或获奖情况

3.创新创业教育改革情况(每项均须注明赛事名称、项目名称、获奖或立项年度、指导教师、参加学生、获奖等次等,发表论文须注明期刊)

教师指导创新创业项目情况

学生创新创业大赛获奖情况

学生职业技能大赛获奖情况

学生学科竞赛获奖情况

4.主持教学改革项目情况

     

经费

项目来源

(批准文号)

起止时间

主持人

获奖情况

5.发表教改论文情况

     

发表期刊

时间

作者及排名

6.开展教研活动情况(教学研讨与交流活动、互相听课和教学观摩、教学竞赛、参加教学研讨会议情况等)


四、教师教学发展情况


五、今后建设计划


六、审核、推荐、评审意见

系部审核推荐意见

   

                                             

 负责人(签字):                                              

评审组意见

                                     

专家组组长(签字):                                          

学校意见

                                                   

                          (公章):            


附件2

银河yh8858com教研室工作条例

(试行)

教研室是学院系(部)内设的教学、科研工作的基层组织。教研室工作直接关系到学院的教学质量和科研水平的提高。为促进全院教学、科研、管理水平的不断提高,特制定本条例。

第一章  教研室的性质与建制

第一条  教研室是学院系(部)按专业及若干相近课程设置的基层教学单位。其任务是贯彻党和国家的教育方针、政策,以教学为中心,组织教师积极承担教学任务,认真、深入地开展教学与科研,不断提高教师的综合素质,为社会主义现代化建设培养高质量的建设者和接班人。

第二条  教研室的建立、撤销及合并,应根据教学工作的需要,由系(部)主任提出,向教务处备案并报分管院长批准后实施。所有教学人员应归属于相近性质的教研室。

第三条  教研室设主任1人,10人以上的教研室可增设副主任1人。教研室实行主任负责制。

第二章  教研室工作

第四条  在系(部)领导下,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针政策。学习教育理论,业务知识和专业技能,不断提高教师的政治思想觉悟和教学水平。

第五条  根据培养目标和课程基本要求,选好教材,组织讲座和制定教学大纲,落实教学计划。

第六条 集体备课。集思广益,取长补短,统一教学基本要求和进度,明确教学的重点、难点,充分发挥集体的智慧和力量。

第七条 组织观摩教学。教研室应根据实际情况,每学期组织1-3次观摩教学,课后认真讲评,共同探讨教学方法。

第八条 安排、组织教研活动。在学院规定的业务活动时间,结合教育教学的实际组织教师有计划地开展教学研究,不断提高教学、科研水平。

第九条 搞好课程建设。课程建设是教研室的基本建设,应确保所开课程在一定期限内达到合格标准,其中重点课程应力争达到优秀标准。

第十条 搞好试题(卷)库建设。安排、组织教师对已建试题(卷)库的课程试卷,根据教学改革发展的形势和教学内容发生变化的实际及时进行修改;对未建立试题(卷)库的课程,应按学院统一规划建好试题(卷)库。

第十一条 组织阅卷。按教务处的统一部署组织教师评阅试卷;统一制定评分标准,流水作业;阅卷完毕经认真复查后由任课教师登记考试(查)成绩。

第十二条 制定教师培养计划,定学术方向、定任务、定时间、定标准、定要求;通过教学科研,院内外进修等多种形式,确保教师的教学、科研水平不断提高。

第三章  教研室主任职责

第十三条 教研室主任负责教研室全面工作,包括主持召开室务会议,讨论教研室的发展方向和规划,教学、科研任务的安排和落实,教师的调整补充和培养,教学过程的管理等。教研室主任有权审查教师的教案,不定期检查教学、科研任务的完成情况等。

第十四条 教研室主任接受系(部)主任领导。按照学院和系(部)的要求,教研室主任在每学期初应提出教研室的工作计划,每学期末要做工作总结,学年结束要做年度总结,并向系(部)主任汇报。

第十五条 教研室主任要关心本室教师的工作、学习和生活。对工作认真、成绩优异者要大力表扬;对达不到工作规范和完不成工作任务者,要及时向系(部)、学院提出调整或调离教学岗位的意见。

第四章  教研室工作的检查

第十六条  教研室每学期应根据工作计划对全室工作进行自查,自查情况应及时向系(部)汇报。

第十七条 系(部)每学期定期检查教研室工作,一般每月一次,主要检查教书育人、教学纪律的执行、教研活动、科研开发、教学改革等。每次检查应有详实的纪录。

第十八条 教务处对各教研室的检查采取抽查的办法,每学期在期中教学检查时抽查若干教研室。


附件3

银河yh8858com文明教研室评价指标

指标

分值

指标内涵

规章制度

15

教研室的设置,满足专业或课程教学需要,涵盖全部任课教师;教研室的职责和任务、负责人条件、权限和待遇、考核激励机制明确;教研室的教学管理、教研活动、听课评议、青年教师导师、兼职教师管理等制度健全。

教学效果

15

根据人才培养方案和教学计划,组织落实好教学环节各项任务,运行有序,档案资料齐全;课堂教学规范,教学纪律严格,近三年内无教学事故;教学效果满意度高,每学年开展有教学评价和教学质量分析,教师评教整体在良好以上。

专业建设

10

开展专业相关产业和领域人才需求分析,研究制定或落实专业建设规划;定期修订人才培养方案;无专业建设任务的教研室有效保障和支持专业建设。

课程教材建设

10

建立符合专业发展的课程体系,有规范的课程建设规划、教学大纲和课程标准,课程内容及时更新;建设有校级及以上在线开放课程或精品课程;选用或编写高质量教材和指导用书,信息化教学资源丰富。

实践教学

10

科学制定实践教学方案,规范设置实践教学环节;科教协同、产教融合、校企合作紧密,具有满足教学需要的校内实验实训中心和校外实践教学基地;推进创新创业教育改革,1/3以上的教师能够指学生参加导创新创业项目、创新创业大赛、职业技能大赛、学科竞赛等或公开发表论文。

教学研究与改革

15

重视教学改革研究与实践,主持完成1项校级及以上教改项目,在期刊发表高水平教改论文;每2周一次教学研讨与交流活动,每学年人均8次以上相互听课或教学观摩,获得有校级以上教学竞赛奖;期内四分之一教师至少参加省内外教学研讨会议,及时了解教学改革领域的最新动态。

教师教学发展

15

坚持立德树人,师德师风良好,无违反教师职业道德规范现象;每学年教授、副教授上课率达100%;加强教学梯队建设,团队年龄、职称、学缘结构合理,有校级以上教学名师或师德标兵;推进教学工作的传帮带,新任教师经专门培训、试讲合格后上岗并配有指导教师,每学年选派有青年骨干教师外出学习;专任教师中“双师型”教师比例超过60%,兼职教师比例达到20%

条件保障

10

教研室职责分工明确,内部制度健全,有明确的发展目标和年度计划;负责人具有中级以上职称,教学管理经验丰富,担任负责人3年以上,享有额外津贴或减免课时量;有固定的办公场所和相关办公设施。


附件4

关于开展2019年度精神文明建设先进集体

评选的通知

各党总支、直属党支部,各系(部)、处(室):

为充分展示银河yh8858com群众性精神文明创建活动成果,进一步巩固提升银河yh8858com精神文明建设水平,根据《关于印发银河yh8858com精神文明建设先进集体、先进个人考评办法(暂行) 的通知》(院党发〔201815)有关精神,学校决定开展2019年度精神文明建设先进集体评选。现将有关事宜通知如下:

一、评选范围

校属各单位。

二、评选要求

(一)评选类型

2019年度精神文明建设先进集体包括校级文明单位、文明教研室、文明班级、文明社团、文明宿舍、文明家庭、文明餐厅,其中文明单位中文明系部和文明处室分开评选。

(二)评选条件

1.文明单位由党委宣传统战部参照相关标准组织评选。

2.文明教研室由教务处参照相关标准组织评选。

3.文明家庭由校工会参照相关标准组织评选。

4.文明班级、文明宿舍由学生处参照相关标准组织评选。

5.文明社团由团委参照相关标准组织评选。

6.文明餐厅由后勤保障处参照相关标准组织评选。

(三)评选名额

1.文明单位评选数量为同类校属二级单位总数的30%

2.文明班级评选数量为各系班级总数(不含实习班级)的5%

3.文明教研室评选数量为学校教研室总数的25%

4.文明宿舍评选数量为学生宿舍总数的10%

5.文明家庭评选数量为学院家庭总数的2%

6.文明餐厅评选数量为1个;

7.文明社团评选数量为学校注册社团总数的20%

三、评选程序

(一)自愿申报

    515日前,符合申报条件的单位向各评选单位提出书面申请,提交申报表和1500字左右的工作总结或者事迹材料各一式两份。

(二)组织考评

各评选单位于525日前完成考评,并将考评结果于526日前报宣传统战部。

(三)征求意见

党委宣传统战部对2019年度校级文明单位候选单位分别征求纪检监察、安全保卫、工会等部门意见。

(四)结果公示

对评选出的精神文明建设先进集体进行公示。

(五)命名表彰

将公示后无异议的先进集体名单呈送校党委、行政命名表彰。

四、工作要求

1.各单位要高度重视,把评选工作作为推进精神文明建设的有力抓手,摆上重要位置,作出周密安排,做到程序规范、标准统一、公开公正,使评选结果得到师生广泛认可。

2.各评选单位要邀请纪检监察部门参与评选工作。对徇私舞弊和弄虚作假行为,经确认后将严肃处理。

  中共银河yh8858com委员会

  2020512

 

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