为驰而不息纠治“四风”，持续拧紧党员干部作风“发条”，鹤壁市纪委监委于9月11日起，对全市各县区和市直各单位落实中央八项规定精神情况开展为期两个月的监督检查专项行动。

“抽调纪检监察、财政、审计、机关事务管理等部门人员，成立5个检查组，每组至少检查8个市直单位，5个县直单位和1个乡镇（街道办）。”市纪委监委党风政风监督室副主任常亮介绍，组长由各县区纪委监委分管党风政风监督工作的常委（委员）担任。

“今天上午主要是对山城区民政局等相关单位进行检查。下车后分两个组，一组查看财务支出、请销假记录、办公用房使用面积等，另一组到机关食堂了解有无餐饮浪费及公务接待等情况。”9月18日，当车子快到目的地时，第二检查组组长张金光在车上紧锣密鼓地布置任务。“具体查哪个部门，都是临时确定的，这样就减少了跑风漏气的可能，也没有了人情脸面的顾虑。”张金光说。

“今天安排的有公务接待吗？机关食堂平时就餐人数有多少？你们是如何落实‘光盘行动’的？”

“这几张公务接待审批单没有写清楚接待对象名字和接待人数，麻烦提供一下别的佐证材料。”

一到被检查单位，第二检查组就兵分两路，一路径直来到机关食堂，另一路来到财务室，检查各项公务支出的账目。

“老乡，咱家的危房改造补助资金拿到手了没有？有没有看到村里的危房改造户名单公开‘上墙’啊？”

除了明察，暗访也是此次检查的一个重要方式。在偏远村庄，检查组与群众面对面交流，了解相关职能部门有没有不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题；在被检查单位，通过对工作人员是否存在纪律松弛、迟到早退等情况进行摸排，了解党组履行党风廉政建设主体责任情况；在餐饮单位，通过走访、询问、查阅近期发票开具记录等方式，了解近期有无违规公款吃喝等问题。

“对检查中发现的问题，由市纪委监委按照干部管理权限集中研判处置。”市纪委监委党风政风监督室副主任常亮介绍，对移交的问题线索，相关纪检监察机构优先处置，对典型问题通报曝光，形成震慑，让党员干部和公职人员时刻警醒自己不碰纪律“红线”，进一步营造风清气正的良好政治生态。（卢家杰 李祎涵）