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银河yh8858com教学能力比赛校赛评审方案​

发布时间:2020-06-17     责任编辑:杨彦平      阅读次数:

银河yh8858com教学能力比赛校赛评审方案

、教学能力比赛项目申报书评审方案:

1.针对2020年郑州旅游职业学院教师教学能力比赛规划,先由各院系教师提交教学能力比赛项目申报书及参赛作品至教务处

2.项目申报书收集至教务处,成立教学能力比赛立项申报书初评小组进行校内筛选,专家拟邀请(胡二坤、张子满、胡红梅)进行现场评选,每组选手派出一名代表需现场汇报,汇报内容为报名表中的第二项教学设计:现有基础(如专业人才培养方案、课程标准、统编教材等是否符合要求,以及拟参赛作品的每学时教学内容PPT、每学时教学设计PPT准备情况等);拟参赛作品教学设计与实施的特色和创新之处,如内容选择、目标确定、策略设计、信息技术运用、教学资源应用、实施成效等。第三项信息化教学资源:现有基础,如该课程是否为校级/省级/国家级精品在线开放课程,拟参赛作品每学时的视频、动画、虚拟仿真等现有资源;不足之处及拟“短期能实现”--新增信息化教学资源如视频、动画等资源的数量。以PPT形式进行汇报,每组汇报时间为10分钟,专家提问5分钟。

注:参赛团队需认真研读2020年全国教师教学能力大赛征求意见稿,根据征求意见稿中的要求进行参赛准备汇报。(征求意见稿网址:全国职业院校技能大赛教学能力比赛

http://www.nvic.com.cn/Web/NewsPage/NewsDetail.aspx?id=03847b92-2eb2-4b3d-b954-bc9b568aa9d2)

3.评审结果根据现场汇报成绩排名和专业大类综合评审,筛选出6名参赛选手作为2020年教学能力大赛预备选手,所需资源学校给予大力支持,后期专家重点一对一辅导培训。

二、时间安排

2020年6月19日

银河yh8858com

全国职业院校教学能力大赛项目申报评选会

(主持人:张院长)

日期

序号

时间

议程主题

发言人

参会人员

周五

1

8:20-8:30

开场,主持人发言,宣布评选方案及大赛备战计划

张院长

参赛全体教师

2

8:30-12:00

15组专家评审

专家组

3

2:00-5:30

国赛一等奖选手一对一辅导

(六组)

胡二坤

三、评分指标

一、公共基础课程组

评价

指标

评价要素

目标 与 学情

20

1.适应新时代对技术技能人才培养的新要求,中职组作品应符合教

育部发布的《中等职业学校公共基础课程方案》、公共基础课程标准有关要求,紧扣学校专业人才培养方案和课程教学安排,强调培育学生的学习能力、信息素养、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。

2.教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。

3.客观分析学生的知识基础、认知能力、学习特点等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。

内容 与 策略

20

1.联系时代发展和社会生活,结合课程特点有机融入劳动教育内容,

融通专业课程和职业能力,培育创新意识;思政课程充分反映马克思主义中国化最新成果,其他课程注重落实课程思政要求。2.教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。

3.教材选用、使用符合《职业院校教材管理办法》等文件规定和要求,配套提供丰富、优质学习资源,教案完整、规范、简明、真实。4.教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。

实施 与 成效

30

1.体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课内外

教学实际。

2.按照教学设计实施教学,关注重点、难点的解决,能够针对学习反馈及时调整教学,突出学生中心,实行因材施教。3.教学环境满足需求,教学活动开展有序,教学互动深入有效,教学气氛生动活泼。4.关注教与学全过程信息采集,针对目标要求开展考核与评价。

5.合理运用信息技术、数字资源、信息化教学设施设备提高教学与管理成效。

评价

指标

评价要素

教学 素养

15

1.充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能和信息

素养,发挥教学团队协作优势;老中青传帮带效果显著。

2.教师课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。

3.教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。4.决赛现场的内容介绍、教学展示和回答提问聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。

特色 创新

15

1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育

正确的劳动观念、增强学生职业荣誉感。

2.能够创新教学模式,给学生深刻的学习体验。

3.能够与时俱进地提高信息技术应用能力、教研科研能力。

4.具有较大借鉴和推广价值,特别是疫情防控期间线上教学实践。

二、专业(技能)课程组

评价

指标

评价要素

目标 与 学情

20

1.适应新时代对技术技能人才培养的新要求,符合教育部发布的专业教学标准、实训教学条件建设标准(仪器设备装备规范)、顶岗实习标准等有关要求,涉及1+X证书制度试点的专业,还应对接有关职业技能等级标准。紧扣学校专业人才培养方案和课程标准,强调培育学生学习能力、信息素养、职业能力、精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动态度。2.教学目标表述明确、相互关联,重点突出、可评可测。

3.客观分析学生的知识和技能基础、认知和实践能力、学习特点等,详实反映学生整体与个体情况数据,准确预判教学难点及其掌握可能。

内容 与 策略

20

1.能够有机融入思想政治教育元素,落实课程思政要求,及时反映相关领域产业升级的新技术、新工艺、新规范,结合课程特点有机融入劳动 教育内容,开展劳动精神、劳模精神、工匠精神专题教育。针对基于职 业工作过程建设模块化课程的需求,优化教学内容。2.教学内容有效支撑教学目标的实现,选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰。实训教学内容源于真实工作任务、项目或 工作流程、过程等。3.教材选用符合《职业院校教材管理办法》等文件规定和要求,探索使用新型活页式、工作手册式教材并配套信息化资源,引入典型生产案例。教案完整、规范、简明、真实。4.根据项目式、案例式等教学需要,教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核考虑周全。

评价

指标

评价要素

实施 与 成效

30

1.体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课内外教学

实际,落实德技并修、工学结合。2.按照教学设计实施教学,关注技术技能教学重点、难点的解决,能够针对学习和实践反馈及时调整教学,突出学生中心,强调知行合一,实行因材施教。针对不同生源特点,体现灵活的教学组织形式。3.教学环境满足需求,教学活动安全有序,教学互动深入有效,教学气氛生动活泼。

4.关注教与学全过程的信息采集,针对目标要求开展教学与实践的考核与评价。5.合理运用云计算、大数据、物联网、虚拟仿真、增强现实、人工智能、区块链等信息技术以及数字资源、信息化教学设施设备改造传统教学与 实践方式、提高管理成效。

教学 素养

15

1.充分展现新时代职业院校教师良好的师德师风、教学技能、实践能力

和信息素养,发挥教学团队协作优势;老中青传帮带效果显著。

2.课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强。

3.实训教学讲解和操作配合恰当,规范娴熟、示范有效,符合职业岗位要求,展现良好“双师”素养。4.教学实施报告客观记载、真实反映、深刻反思理论、实践教与学的成效与不足,提出教学设计与课堂实施的改进设想。5.决赛现场的内容介绍、教学展示和回答提问聚焦主题、科学准确、思路清晰、逻辑严谨、研究深入、手段得当、简洁明了、表达流畅。

特色 创新

15

1.能够引导学生树立正确的理想信念、学会正确的思维方法、培育正确的

劳动观念、增强学生职业荣誉感。

2.能够创新教学与实训模式,给学生深刻的学习与实践体验。

3.能够与时俱进地更新专业知识、积累实践技能、提高信息技术应用能力和教研科研能力。4.具有较大借鉴和推广价值,特别是疫情防控期间线上教学实践。

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